'Nota personal del gerente de USM'

Escrito por Salvador Castejón Martínez. Director-gerente de La Unión Servicios Municipales. 13-5-20.

Queridos vecinos, como me han preguntado, como gerente de USM y persona conocida en el municipio, diferentes personas sobre las notas de prensa realizada por UGT, su representante José Juan González Salas, en el periódico digital 'launiondehoy'.

Lamento profundamente que alguien publique lo anterior en nombre y representación de un sindicato, claramente en contra mía y que los vecinos de esta ciudad como no tienen los datos se hagan preguntas de que está pasando. Lamento nuevamente no poder publicarlo todo al vulnerar mi obligación de confidencialidad y protección de datos. Intentare resumirlo en una descripción general y sencilla.

Desde que soy Gerente, he tenido 5 inspecciones de trabajo.
1. Fue una denuncia de un empleado reclamado horas extras, para él como un derecho. No transcendió, se presentó toda la documentación en trabajo de la compañía.

2. Fue una inspección de documentación por la cantidad de bajas por enfermedad y por enfermedad profesional, con iniciativa de Trabajo por los datos de la compañía, se aportó toda la documentación y quedo todo correcto.

3.Fue como consecuencia de una denuncia del sindicato UGT, por una persona en concreto que está documentado, con documentación interna de la compañía, a pesar de que las denuncias son confidenciales, tengo el nombre de la persona que la presento. En esta inspección después de mirarlo todo. Pusieron, que había una escalera en el pañol cerrado bajo llave que alguien la había dejado y que alguna vez se dejaban objetos en la parte superior de la estantería, que debería haber un interruptor eléctrico, fuera del cuadro de maniobra en la nave alquilada, que faltaba una ficha técnica de un producto de limpieza almacenado y que al inspector no le gustaba el armario cerrado y con llave donde se guardaba los insecticidas y pesticidas, este estaba en la empresa mucho antes de que yo entrara. Como consecuencia el inspector, realizo una propuesta de sanción, por lo temas anteriores, sin dejar ni siquiera acta de la inspección, hecho improcedente de acuerdo con la legislación vigente, que ha sido recurrido, por no ajustarse a derecho y producir indefensión en el procedimiento administrativo, esto sucedió durante el año 2019 y llego la misma el 10 de enero de 2020.

4.Esta fue realizada por denuncia del sindicato y el delegado de personal. Por el horario y las vacaciones de personal del servicio de Jardinería, además la denuncia los trabajadores en el juzgado y el juez le dado la razón en todo a la empresa, en dos ocasiones y una pendiente ratificada para su resolución, también a favor de la empresa.

5. Esta denuncia fue realizada por la abogada de UGT y el delegado de personal, la cual solicitaba una documentación en conflicto entre datos privados de los trabajadores y datos laborales, a raíz de una denuncia sobre mí persona, que trabajo solicito que se entregara, está en periodo de alegaciones y esta además por mí personalmente denunciada, que con la crisis está paralizado.

Esto son todas las inspecciones en ocho años que llevo en la empresa, no se ha pagado ningún euro, con miles de folios e informes todo lo que la inspección y denuncias de UGT de Cartagena ha conseguido en la empresa pública de La Unión. Es la inspección número tres anterior a la que se refiere la nota de prensa publicada por UGT.

Tengo que expresar además, que este año nos han otorgado el premio a la empresa que más ha reciclado, por debajo de la media Regional en el año 2019, porque tengo que decir que cuando yo entre era de los últimos de la región y de los últimos a nivel nacional, premio que se recogerá y su cuantía será donada, como no pude ser de otra manera en acciones sociales que palien los daños de esta crisis, es un esfuerzo consecuencia de que los vecinos, han participado y de las mejora en planificación y medios de USM, en nuestro reciclaje. Estoy orgulloso porque somos la empresa que mejor paga a sus empleados en toda la Región de Murcia, perfectamente comprobado, hasta la fecha de hoy.

En cuanto a los trabajadores que puedan estar sancionados, ha sido, por actuaciones y comportamientos, no cumplir con la jornada, no realizar las tareas, acosar a compañeros, por no cumplir con el horario, por no cumplir con lo requerido en trabajos normales y abandono del puesto de trabajo, principalmente. Quiero que quede claro que a nadie y menos a mi le gusta levantar ningún expediente, pero yo represento el gasto de los impuestos que todos los vecinos pagan para que se le preste sus servicios públicos, y desgraciadamente hay empleados que no cumplen y yo debo actuar en el marco regulatorio de la legislación y los convenios en vigor, yo no me lucro ni obtengo ningún incremento salarial consecuencia de las sanciones, solo mi sueldo. Tengo obligación de gestionar de forma adecuada y eficiente los recursos de los Unionenses, a veces corrigiendo comportamientos y hábitos de empleados, es mi función diaria. Todos los que no estén de acuerdo en el marco de la legislación vigente pueden realizar las alegaciones, manifestaciones y denuncias pertinentes, está dentro, del desarrollo de una relación laboral y sus derechos, pero sin insultar ni faltar a la verdad.
En cuanto a las denuncias de la delegación de UGT en Cartagena, como unionense de toda la vida no las voy a permitir, creo que serán por envidia o simplemente por el orgullo de no dejarlo interferir en las tareas públicas de la empresa de La Unión, como hace en Cartagena.

Este año hemos superado a casi todos los servicios como el nuestro privados y públicos, en reciclaje de recogida selectiva y estamos compitiendo por el primer premio de los mejores por encima de la media Regional. Para que se hagan una idea hemos pasado de los últimos de la clase a competir en reciclaje y en casi todo con los mejores. Espero que todos los vecinos de La Unión y pedanías de Portman y Roche colaboren, a que se gane el primer premio para este municipio y servicio público, ya con este reciclaje sean creado 3 puestos de trabajo sin conste presupuestario para nosotros y estamos de camino del cuarto con más de 100.000 euros de ingresos extraordinarios.

Pido disculpas y lamento que tengamos que ver notas de prensa como la que ha realizado el sindicato de UGT en Cartagena, en el periodo de crisis actual, para la humanidad.

Imprimir