'Crear un programa de empleabilidad'

Escrito por Juan Gómez Ayala. Presidente AVV Virgen de la Caridad. 12 de marzo de 2024 - MaRTES.

Crear un programa de empleabilidad para la Barriada Virgen de la Caridad puede ser una iniciativa valiosa para mejorar las oportunidades laborales en nuestro barrio. Podríamos sugerir un programa para que sea efectivo y así evaluar las habilidades y necesidades de cada vecino como podría ser la realización de encuestas y/o entrevistas para comprender las habilidades, educación y necesidades laborales específicas de los mismos.

La realización de Talleres de desarrollo de habilidades blandas (comunicación, trabajo en equipo) donde podríamos darles y así como habilidades técnicas relacionadas con las oportunidades laborales locales podría ser una forma de empezar.

La formación en Herramientas Digitales impartiendo cursos sobre su  uso así como la su tecnología serviría para mejorar la empleabilidad en un mercado laboral moderno.

Así mismo la Orientación profesional proporcionaríamos sesiones de orientación para ayudar a los vecinos y vecinas a identificar sus intereses y metas profesionales, así como a desarrollar un plan de carrera.

Las Conexiones con empleadores de nuestra Trimilenaria podríamos establecerlas con colaboraciones con empresas locales para ofrecer oportunidades de empleo, pasantías o programas de aprendizaje.

Se podría enseñar a manejar los ordenadores y así poder rellenar  currículos y preparación de entrevistas donde se brinda asesoramiento para la elaboración de los mismos efectivos y realizar así simulacros para mejorar las habilidades de presentación.

Con esta hoja de ruta, conseguiríamos un

Emprendimiento local:
• Apoyando iniciativas emprendedoras proporcionando información y recursos para aquellos y que estén interesados en iniciar sus propios negocios.

Una Red de apoyo comunitario:
• Donde se pudiera crear una red de apoyo para que puedan compartir experiencias, consejos y oportunidades laborales.

Programa de mentoría:
• Se establecería un programa de mentoría que conecte a vecinos de la barriada con profesionales experimentados y así recibir orientación personalizada.

Eventos de empleo y ferias de trabajo:
• Organizar eventos donde los vecinos puedan interactuar directamente con empleadores y explorar oportunidades laborales.

Recursos educativos:
• Proporcionar con ello el acceso a los recursos educativos en línea para que los vecinos y vecinas del barrio  puedan seguir mejorando sus habilidades y conocimientos.

Tendríamos que adaptar estas posibilidades según la necesidad específicas del barrio. La participación activa de los vecinos y vecinas  y la colaboración con instituciones locales serán clave para el éxito del programa.

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